办公室装修风格留住员工怎么做

 办公室装修风格留住员工怎么做? ---〖康利达装饰〗

     据相关数据报道，一家中型服务领域企业今年首次重金招聘了20名来自名校的“管培生”，其中“90后”占多数。令该公司招聘决策者没想到的是，这20名“管培生”于今年7月入职后，对企业现有设备、工作环境等相当挑剔，还在办公场合公然发表办公室装修“真老土”等负面评论，四个月后，20名“管培生”只剩下了3名。  　

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虽然从客观上这些90后管培生也有一定的挑剔，但这也是在给一些传统企业敲警钟。随着经济的飞速发展和人们物质生活的越来越高，人们对周围的环境也开始提出更高的要求。生活环境可以根据自己的喜好来设计，但办公室的环境却需要公司来改变。 　　

好的办公环境不仅是员工好心情的重要来源，更是办公激情和灵感迸发的源泉，好的心情才能够有效的提高工作效率。随着人们人们对办公环境要求的提高，绿色办公日益被提上了议程。 　　

首先提高办公室环境需要从设计风格第一入手：　　

提高办公室的装修环境，就得从办公室装修的设计风格，施工，家具的摆放，布局等方面来着手，在前期装修的时候，就先得让装修公司设计好，根据公司的企业文化，来进行合理的布局，这样的环境，才能够引起共鸣。 　　

虽然说外部环境只是很微不足道的一小部分，但有时候往往因为一些局部因素而影响大局，做好一小步，才能迈进一大步，这样或许能够起到事半功倍的效果。

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